Novosti

S velikim zadovoljstvom predstavljamo Slađanu Ćosić, voditeljicu EIB (European Investment Bank) Grupe u Hrvatskoj i novu članicu XEnergy Savjetodavnog odbora! Njen angažman u XEnergy značajno će doprinijeti našoj većoj orijentaciji prema temama zelenih financija te unaprjeđenju suradnje s europskim institucijama, posebice EIB-om.

XEnergyjeva mreža u prethodnih mjesec dana postala je bogatija za tri nova korporativna člana: HOPS, CROPEX i Interenergo.

U rujnu prošle godine predstavljeni su rezultati natječaja za prvi mentorski program XEnergyja „Osnaživanje žena u energetskoj tranziciji“, usmjeren na mlade žene na početku poslovne karijere u području obnovljivih izvora, energetske učinkovitosti i održivog razvoja. Program traje 10 mjeseci, a mentori su iskusni poslovni ljudi koji jednom mjesečno održavaju individualne sastanke sa svojim mentijkama.

Kako se širi opseg naših aktivnosti, javlja se i potreba za širenjem našeg tima, odnosno kadrovskim pojačanjima. Tako na poziciju voditeljice ureda dolazi mlada inženjerka i sudionica našeg mentorskog programa, Antonela Vidović Zubak. Bit će zadužena za koordinaciju aktivnosti vezano uz članstvo i vodit će internship program koji uskoro pokrećemo, a koji će biti usmjeren na djevojke na završnim godinama diplomskog studija. Radujemo se što ćemo više informacija o programu moći podijeliti s vama u nadolazećim mjesecima.

Međunarodna agencija za energiju (IEA) nedavno je, u sklopu publikacije Electricity 2024 (Električna energija 2024), ponudila godišnju analizu politika i razvoja tržišta električne energije do 2026. godine. U izvješću su predočene prognoze ponude, potražnje i emisija ugljičnog dioksida (CO2 ) iz sektora u spomenutom razdoblju.

Krajem prošle godine XEnergy je najavio da, u suradnji s partnerima, počinje raditi na zanimljivom novom projektu stvaranja energetski samoodrživog eko sela u Gorskom kotaru.

Drage naše članice i članovi, ali i svi ostali zainteresirani, pripremili smo vam jedno izuzetno zanimljivo predavanje koje će održati član Uprave JANAF-a Vladislav Veselica na temu Fukutsu no seishin – Nikad se ne predaj ili kako implementirati istočnjačku filozofiju u svoju poslovnu praksu. Fukutsu no Seishin znači nikad ne odustati. Također se može prevesti kao “(Iako sto puta) slomljen (još uvijek) ne podliježi”. Ili, u slobodnijem prijevodu, “Čak i ako te napadnu/tuku sto puta, i dalje budi neustrašiv/neukrotiv”.

U 2024. godinu ušli smo s novim Pravilnikom o izmjenama i dopunama pravilnika o jednostavnim i drugim građevinama i radovima (NN 155/2023). Važna je to vijest jer se radi o novinama koje će zasigurno ubrzati i potaknuti ulaganje u obnovljive izvore energije.

Prva edukacija za ugovaranje kupnje obnovljive energije, odnosno sklapanje Power Purchase Agreementa (PPA) kod nas, u organizaciji XEnergyja izazvala je veliko zanimanje. Prva grupa od 50 polaznika, koji su prepoznali kvalitetu programa i predavača, 15. veljače u Velikoj dvorani Grupe KONČAR (Fallerovo šetalište 22, 11. kat) imat će priliku učiti od stručnjaka s dugogodišnjim iskustvom koji će s njima podijeliti praktična znanja i taktike koje vode do uspjeha u ugovaranju kupnje obnovljive energije. Naši stučnjaci Minea Skok, Tina Jakaša, Saša Jovičić, Martina Vajdić te naš gost Mario Klarić jamče vrhunsku kvalitetu edukacije, prezentaciju konkretnih mehanizama ugovaranja PPA ugovora te odgovore na sva konkretna pitanja.

S velikim zadovoljstvom predstavljamo našu novu članicu Savjetodavnog odbora XEnergyja – Martinu Dragičević, MA, MBA, još jednu fantastičnu ženu koja dolazi iz svijeta elektroničkih komunikacija i digitalnih rješenja. Njen obrazovni background je zaista bogat: završila je Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, magisterij u području EU prava tržišnog natjecanja, Kings College University of London te MBA Swiss School of Business Management – MBA in General Finance. Direktorica je Odjela za regulatorne poslove i EU fondove u tvrtki A1 Hrvatska, gdje je uspješno gradila karijeru u pretežito inženjerskom okruženju. U A1 Hrvatska vodi timove zadužene za:

Znanost i istraživanje temelj su novih znanja neophodnih za energetsku tranziciju i transformaciju ekonomije i društva prema održivom i inkluzivnom. Stoga s posebnim zadovoljstvom predstavljamo našeg strateškog partnera Ekonomski fakultet u Rijeci (EFRI) koji će doprinijeti znanstvenoj i stručnoj razini aktivnosti XEnergy.

Na okruglom stol održanom u travnju ove godine nismo bili niti svjesni kojih smo se gorućih tema dotakli. U prvom kvartalu ove godine predstavljen je niz dokumenata u kojem je većina sudionika i aktera tržišta energije u RH zahtijevala donošenje stabilnijeg regulatornog okvira te, posljedično, i usklađivanje i objavu vezanih podzakonskih akata, a sve u svrhu uklanjanje administrativnih i drugih prepreka radi lakšeg i bržeg funkcioniranja energetskog tržišta koje se našlo na udaru.

XEnergy – Mreža za promicanje žena u energetskoj tranziciji poziva Vas na edukaciju za Ugovaranje kupnje obnovljive energije odnosno sklapanje Power Purchase Agreementa (PPA) koja će se održati 15. veljače 2024. u Zagrebu. Edukacija je namijenjena našim članovima, ali i svim zainteresiranima.

Europska komisija 28. studenog objavila je podatak kako je prošle godine razlika u zaposlenosti spolova u EU iznosila 10,7%, 0,2 postotna boda niže nego godinu ranije. Rodni jaz u zaposlenosti definiran je kao razlika između stopa zaposlenosti muškaraca i žena u dobi od 20 do 64 godine. Razlozi koji uzrokuju rodne razlike pri zapošljavanju razni su. Među ostalim, tu se ubrajaju odgovornosti žena za skrb, diskriminacija pri zapošljavanju i nedostatak žena na rukovodećim pozicijama. Osim toga, čimbenici poput neadekvatne skrbi za djecu, poreznih olakšica i profesionalne segregacije doprinose postojanju razlika u zapošljavanju među spolovima. Vrijedi podsjetiti kako je EU 2019. postavila cilj da do 2030. prepolovi jaz među spolovima.

Predsjednica XEnergyja Nela Vlahinić Lenz i članica njegovog Savjetodavnog odbora Tina Jakašasudjelovale su krajem studenog na Solarplaza Summitu Balkan, uglednom skupu posvećenom ulozi irazvoju solarne energije u zemljama Balkana te tom prilikom predstavile udrugu, njezine dosadašnje iplanirane aktivnosti i projekte te ostvarile nove kontakte na regionalnoj sceni.

XEnergy u petak 24. studenog na lokaciji Clubhouse Golf Zagreb (Jadranska avenija 6), s početkom u10 sati, organizira stručni skup o najvažnijim rizicima poslovanja u 2024. godini i strategijamaupravljanja u hrvatskim kompanijama.

U listopadu XEnergyju su pristupila četiri nova korporativna člana, jedan iz financijskog sektora(Privredna banka Zagreb – PBZ), jedan koji u hrvatskoj snažno razvija svoje poslovanje u turističkomsektoru (Doğus grupa), jedan iz svijeta energetike (Dalekovod) te podružnica najveće svjetskekorporacije za upravljanje rizicima Marsh McLennan (Marsh Hrvatska). To je najbolji pokazateljstrateškog usmjerenja XEnergyja – da bude mreža koja okuplja dionike iz svih sektora koji su snažnoobilježeni energetskom tranzicijom.

Nobelova nagrada za ekonomiju ove je godine otišla u ruke 77-godišnje Claudie Goldin, profesorice s uglednog Harvarda, čije je uže područje znanstvenog interesa tržište rada. Rad za koji je nagrađena bavi se pitanjem razlike u primanjima između muškaraca i žena, a, u širem smislu, općenito položajem žena na tržištu rada. Ona je tek treća žena dobitnica u 55 godina, koliko se dodjeljuje Nobelova nagrada za ekonomiju, i prva koja je samostalno ponijela to priznanje.

Međunarodna agencija za energiju / International Energy Agency (IEA) procjenjuje kako su svjetska ulaganja u čistu energiju na putu da dostignu razinu od 1,7 bilijuna dolara u 2023. godini. U posljednjih nekoliko godina trend se snažno okreće. Prije pet godina omjer ulaganja u projekte fosilnih goriva i one pod zajedničkim nazivnikom čistih tehnologija bio je podjednak. Danas na 1 dolar ulaganja u fosilna goriva dolazi 1,7 dolara ulaganja u oblike energije s niskim ili nultim emisijama stakleničkih plinova.

Nakon zaprimljenog velikog broja prijava i njihova pažljivog razmatranja, završen je natječaj za mentorski program XEnergyja „Osnaživanje žena u energetskoj tranziciji“. Sudjelovanje u programu osvojile su Kristina Godec i Lucija Medić koje će mentorirati Tina Jakaša, Jasna Malić i Ivona Šironja koje će mentorirati Vedrana Jelušić Kašić, Anja Stanković čija mentorica će biti Nina Dusper Sušić, Matea Zeko koju će mentorirati Ivona Štritof i Antonela Vidović Zubak koju će kroz mentorski rad usmjeravati Zoran Obradović.