Novosti

Održana je još jedna XEnergy edukacija na kojoj su prisutni mogli saznati novosti vezane uz održive energetske sustave u zgradarstvu te proći praktičan primjer procesa dogovora između suvlasnika zgrade o razvoju projekta postrojenja za proizvodnju električne energije iz obnovljivih izvora na krovu zgrade, kao i o svim dilemama dijeljenja električne energije među suvlasnicima. 

XEnergy je 11. travnja uspješno organizirao drugi ciklus jednodnevnih edukacija o ugovaranju kupoprodaje zelene električne energije, odnosno sklapanju PPA ugovora. Izuzetno uspješna prva edukacija, održana u veljači, pokazala je kako postoje još mnoge nedoumice oko kojih su polaznicima i ovaj put pomogli stručnjaci XEnergyja Minea Skok, Tina Jakaša, Martina Vajdić i Saša Jovičić te naši gosti iz tvrtke Professio Energia Marko Karan i Miroslav Nikolić.

07. lipnja 2024. održan je 3. po redu okrugli stol u organizaciji XEnergy – Mreže za promicanje žena u energetskoj tranziciji, i ovaj puta tema je bila izuzetno aktualna: “Skladištenje energije u funkciji fleksibilnosti elektroenergetskog sustava i integracije OIE“.

Održali smo prvi radni sastanak Upravnog i Savjetodavnog odbora na kojem se razgovaralo o idejama i budućim projektima XEnergy kako bi ostvarili naš cilj – doprinos održivom razvoju jačanjem vidljivosti i uloge žena u projektima energetske tranzicije. Želimo osnažiti žensku X energiju, a za to nam je potrebna i muška energija naših kolega. Zajedno smo jači.

Udruga XEnergy – Mreža za promicanje žena u energetskoj tranziciji organizirala je okrugli stol „Najvažniji rizici poslovanja u 2024. godini – Strategije upravljanja u hrvatskim kompanijama“ koji je ponudio poglede različitih industrija i sektora na poslovne rizike koji nas očekuju u sljedećoj godini. Promjene u nacionalnim i međunarodnim makroekonomskim, regulatornim, političkim i klimatskim uvjetima donose nove rizike i potrebu strateškog upravljanja njima. U središtu rasprave bili su rizici ESG spektra, posebice rizici zelene tranzicije koja ubrzano mijenja uvjete poslovanja energetskih i svih ostalih kompanija.

Nakon što je početkom ljeta sedam mladih žena, Kristina Godec, Jasna Malić, Lucija Medic, Anja Stanković, Ivona Šironja, Antonela Vidović Zubak i Matea Zeko, završilo prvi ciklus mentorskog programa XEnergyja „Osnaživanje žena u energetskoj tranziciji“, objavljujemo natječaj za drugi ciklus programa. 

Krajem prošle godine i na samom početku ove XEnergyjeva mreža postala je bogatija za tri nova korporativna člana: VSB Grupu, Forte Solar i JANAF.

Jako nas veseli što su brojne tvrtke prepoznale naš trud i želju da ubrzamo energetsku tranziciju kroz jačanje uloge žena u energetici i pratećim industrijama. Stoga s velikim zadovoljstvom predstavljamo dva naša nova korporativna člana. 

Inicijative koje INA poduzima na području energetske tranzicije su opsežne. INA smatra da Hrvatska treba iskoristiti svoje potencijale u razvoju geotermalne energije, koji su za 60 posto veći od europskog prosjeka te se proaktivno uključila u taj proces, osvojivši na nedavno provedenom međunarodnom javnom natječaju dvije dozvole za istraživanje geotermalnih potencijala na hrvatskom kopnu. Očekuje se da će u bliskoj budućnosti geotermalna energija imati važnu ulogu u energetskom miksu Hrvatske, a INA tu sa svojim znanjem i stručnošću stečenom u istraživanju nafte i plina može imati vodeću ulogu, s obzirom na to da su ta istraživanja gotovo istovjetna geotermalnim istraživanjima.

Za XEnergyjevu mrežu korporativnih članova studeni je bio u znaku pristupanja dvaju novih članova: ACCIONA Energije i TT cablesa.

U listopadu XEnergyju su pristupila četiri nova korporativna člana, jedan iz financijskog sektora(Privredna banka Zagreb – PBZ), jedan koji u hrvatskoj snažno razvija svoje poslovanje u turističkomsektoru (Doğus grupa), jedan iz svijeta energetike (Dalekovod) te podružnica najveće svjetskekorporacije za upravljanje rizicima Marsh McLennan (Marsh Hrvatska). To je najbolji pokazateljstrateškog usmjerenja XEnergyja – da bude mreža koja okuplja dionike iz svih sektora koji su snažnoobilježeni energetskom tranzicijom.

Veliko nam je zadovoljstvo predstaviti dva nova korporativna člana: našeg važnog dosadašnjeg partnera Energetski institut Hrvoje Požar (EIHP) te tvrtku ALTPRO.

XEnergyjeva mreža u prethodnih mjesec dana postala je bogatija za tri nova korporativna člana: HOPS, CROPEX i Interenergo.

S velikim zadovoljstvom predstavljamo naše nove korporativne članove – tvrtke Rijeka Gateway i JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar. 

S velikim zadovoljstvom predstavljamo još jednog novog korporativnog člana, tvrtku LED elektronika d.o.o. Radi se o vodećoj hrvatskoj tvrtki na području razvoja, projektiranja, proizvodnje, ugradnje i održavanja sustava cestovne elektronike, telematike i LED rasvjete. S nizom proizvoda iz vlastitog razvoja kao što su softverska rješenja PrecisionX, PrecisionWall, PrecisionLeap te PrecisionLux linija LED svjetiljki (svjetiljke imaju oznaku hrvatske kvalitete), LED elektronika je trenutno vodeća na području inteligentnog upravljanja prometom.

Jako nas veseli što su brojne tvrtke prepoznale naš trud i želju da ubrzamo energetsku tranziciju kroz jačanje uloge žena u energetici i pratećim industrijama. Stoga s velikim zadovoljstvom predstavljamo našeg novog korporativnog člana IVICOM Consulting, tvrtku specijaliziranu za usluge konzaltinga, projektiranja, nadzora, upravljanja projektima te izgradnje prvenstveno industrijskih postrojenja ali i ostalih građevina uključivo i razne infrastrukturne projekte. IVICOM Consulting Zagreb jedna je od vodećih inženjering tvrtki u regiji s širokim opsegom usluga koje nude kupcima u raznim granama.

S posebnim zadovoljstvom predstavljamo našeg novog korprativnog člana HOPS, ključnu tvrtku za uspjeh energetske tranzicije u Hrvatskoj. HOPS je operator elektroenergetskog prijenosnog sustava u RH i vlasnik cjelokupne hrvatske prijenosne mreže (naponskih razina 400kV, 220kV i 110kV), te obavlja prijenos električne energije kao regulirane javne usluge. Posluje po modelu neovisnog operatora prijenosa te vodi regulacijsko područje hrvatskog elektroenergetskog sustava (EES). Radi sigurne i kvalitetne opskrbe kupaca električnom energijom i razmjene električne energije, hrvatski EES povezan je s EES-ima susjednih država i ostalim sustavima članica ENTSO-E koji zajedno tvore sinkronu mrežu kontinentalne Europe.

XEnergy širi svoje članstvo te s velikim zadovoljstvom predstavljamo novog korporativnog člana – TT cables. TT cables u suradnji s XEnergy žele istaknuti svoju posvećenost održivosti, te pripomoći pri promicanju žena u energetskoj tranziciji.

S ponosom predstavljamo našeg 40. korporativnog člana, još jednu perjanicu energetske tranzicije na čijem je čelu u čak tri zemlje (Sloveniji, Hrvatskoj i Srbiji) gđa Medeja Lončar, ujedno i članica XEnergy Međunarodnog savjetodavnog odbora.

Rijeka Gateway također snažno podržava rodnu ravnopravnost i nastoji otvarati što više prilika za razvoj žena i unapređenje njihovog statusa. Jedna od takvih inicijativa je i imenovanje “Trga snažnih žena”, na kojem će bitI postavljene četiri ship-to-shore dizalice koje će nositi imena heroina Rijeke.

Naš novi korporativni član je tvrtka Monter-Strojarske montaže d.d., vodeća hrvatska kompanija specijalizirana za izgradnju cjevovoda za transport plina, nafte i vode, te jedna od najiskusnijih tvrtki u izgradnji i održavanju industrijskih postrojenja, infrastrukturnih objekata i proizvodnji procesne opreme.