XEnergy u suradnji s E.ON Hrvatska uskoro otvara natječaj za prvi Internship program za studentice diplomskih sveučilišnih i stručnih studija iz STEM područja, ekonomije i prava uz vodstvo pet vrhunskih mentorica. Voditeljica internship programa je naša Antonela Vidović Zubak.
U Zagrebu se 24. listopada održava konferencija Solarplaza Summit Balkans Solar & Storage, koja će okupiti respektabilne predavače i paneliste i, kroz tri programske cjeline, pokušati ponuditi odgovor na pitanje kako će solarna energija i skladištenje potaknuti zelenu energetsku tranziciju na Balkanu.
Krajem prošle godine XEnergy je najavio da, u suradnji s partnerima, počinje raditi na zanimljivom novom projektu stvaranja energetski samoodrživog eko sela u Gorskom kotaru.
Predsjednica XEnergyja Nela Vlahinić Lenz i članica njegovog Savjetodavnog odbora Tina Jakašasudjelovale su krajem studenog na Solarplaza Summitu Balkan, uglednom skupu posvećenom ulozi irazvoju solarne energije u zemljama Balkana te tom prilikom predstavile udrugu, njezine dosadašnje iplanirane aktivnosti i projekte te ostvarile nove kontakte na regionalnoj sceni.
XEnergy – Mreža za promicanje žena u energetskoj tranziciji poziva Vas na edukaciju za Ugovaranje kupnje obnovljive energije odnosno sklapanje Power Purchase Agreementa (PPA) koja će se održati 15. veljače 2024. u Zagrebu. Edukacija je namijenjena našim članovima, ali i svim zainteresiranima.
Krug naših korporativnih članova proširio se s još jednom vrlo uspješnom tvrtkom u području energetske tranzicije i obnovljivih izvora energije. Wpd Adria je regionalna podružnica njemačkog wpd-a, jednog od lidera korištenja obnovljivih izvora i trenutno najvećeg on-shore developera vjetroparkova u Njemačkoj. Grupa wpd AG realizirala je projekte širom svijeta u iznosu od 6.110 MW instaliranog kapaciteta te trenutno u razvoju ima čak 15.775 MW projekata on-shore vjetroelektrana i 3.235 MW fotonapona. Hrvatska podružnica wpd Adria istražuje potencijalne lokacije za buduće projekte u Hrvatskoj i zemljama u širem okruženju te se pripremaju za novi razvojni ciklus. Tvrtka je do sada u Hrvatskoj uspješno realizirala četiri velika projekta: VE Trtar – Krtolin, VE Orlice, VE Katuni i VE Ponikve, ukupno instalirane snage od gotovo 100 MW. Osim vjetroelektrana, nude i razvoj hibridnih postrojenja koja bi utilizirala energiju vjetra i sunca, a takvi projekti daju izravan doprinos ne samo kroz povećanje proizvodnje zelene energije, već donose dugoročnu korist jedinicama lokalne samouprave kroz izravni proračunski doprinos.
Još jedan međunarodni developer projekata obnovljivih izvora postao je korporativni član XEnergy. Sa velikim zadovoljstvom predstavljamo VSB Group sa sjedištem u Dresdenu, jednog od vodećih pružatelja kompletnih usluga u području obnovljive energije. Osnovna djelatnost je nacionalni i međunarodni razvoj projekata za vjetroelektrane i fotonaponske parkove, njihovo operativno upravljanje, kao i upravljanje vlastitim parkovima.
Udruga XEnergy – Mreža za promicanje žena u energetskoj tranziciji okupila je vodeće energetske stručnjake koji su raspravili otvorena pitanja nove reforme tržišta električne energije te iznijeli 5 smjernica ključnih za uspješnu provedbu energetske tranzicije u Hrvatskoj.
Prva edukacija za ugovaranje kupnje obnovljive energije, odnosno sklapanje Power Purchase Agreementa (PPA) kod nas, u organizaciji XEnergyja izazvala je veliko zanimanje. Prva grupa od 50 polaznika, koji su prepoznali kvalitetu programa i predavača, 15. veljače u Velikoj dvorani Grupe KONČAR (Fallerovo šetalište 22, 11. kat) imat će priliku učiti od stručnjaka s dugogodišnjim iskustvom koji će s njima podijeliti praktična znanja i taktike koje vode do uspjeha u ugovaranju kupnje obnovljive energije. Naši stučnjaci Minea Skok, Tina Jakaša, Saša Jovičić, Martina Vajdić te naš gost Mario Klarić jamče vrhunsku kvalitetu edukacije, prezentaciju konkretnih mehanizama ugovaranja PPA ugovora te odgovore na sva konkretna pitanja.
Međunarodna agencija za energiju / International Energy Agency (IEA) procjenjuje kako su svjetska ulaganja u čistu energiju na putu da dostignu razinu od 1,7 bilijuna dolara u 2023. godini. U posljednjih nekoliko godina trend se snažno okreće. Prije pet godina omjer ulaganja u projekte fosilnih goriva i one pod zajedničkim nazivnikom čistih tehnologija bio je podjednak. Danas na 1 dolar ulaganja u fosilna goriva dolazi 1,7 dolara ulaganja u oblike energije s niskim ili nultim emisijama stakleničkih plinova.
Tri snažne i uspješne žene, Slađana Ćosić, Marija Šćulac i Iva Rogović Lekić, od sada će kao nove članice svojim znanjem, iskustvom i idejama doprinositi radu XEnergyjevovog Savjetodavnog odbora.
U utorak 21. svibnja, u organizaciji XEnergyja i Ureda Europske investicijske banke (EIB) u Hrvatskoj održali smo vrlo uspješan susret sa ženama veleposlanicama u Republici Hrvatskoj. Neformalna atmosfera u kojoj je održan događaj pod nazivom “Vrijeme za uključivo vodstvo: uloga žena u energetskoj tranziciji” omogućila je produktivnu raspravu i razmjenu ideja.
Veliko nam je zadovoljstvo predstaviti našeg novog korporativnog člana – tvrtku Solvis, najvećeg hrvatskog proizvođača solarnih panela. Tvrtka je na svjetskom tržištu prisutna već 14 godina te je narasla na preko 300 zaposlenih koji dnevno proizvedu 2800 modula, što je oko milijun modula godišnje, snage 330 MW. Tvrtku je osnovao i vodi je direktor Stjepan Talan. Ovaj iskusan biznismen okrenuo solarnoj energiji i osnovao tvrtku 2009. godine, u vrijeme ekonomske krize, a Solvis je ne samo opstao na ovom zahtjevnom tržištu, već su proširili svoje poslovanje na nova tržišta i nove proizvode. Njihovi su proizvodi rezultat stalnog istraživanja i razvoja domaćih stručnjaka. Solarna stabla i palme, baš kao i njihove solarne nadstrešnice, kišobrani i klupe, dio su Solvisova ekosmart programa, osmišljenog tako da se različiti proizvodi uklope u arhitekturu urbanih središta. Potvrda njihovog uspjeha je i to što je Londonska burza uvrstila Solvis 2019. godine na svoju listu 1000 tvrtki koje inspiriraju Europu.
Predstavljamo tvrtku SmartWay, novog korporativnog člana XEnergy, na čijem je čelu sposobna mlada žena – dr.sc. Petra Mesarić. Tvrtka djeluje u području elektrotehničkog inženjerstva te nudi rješenja projektiranja, nadzora i izvođenja projekata u području elektrotehnike. Njihova uža specijalnost su pametni sustavi upravljanja energijom koji omogućavaju integraciju niza različitih tehničkih sustava u zgradarstvu i industriji, pametne kuće te sustave praćenja potrošnje energijom. Ako želite integrirati sustav rasvjete, sustav grijanja, hlađenja i klimatizacije, obnovljive izvore energije, sustave za pohranu energije te ujedno i upravljati sa svime time, tvrtka SmartWay to odrađuje za Vas. Tvrtka je također poznata i po svojim uslugama u kino industriji. Više možete saznati na https://www.smartway.com.hr/
Hrvatska tvrtka Siemens Energy radi na lokalnim, regionalnim i globalnim projektima te nudi kompletan paket inovativnih rješenja iz područja elektrifikacije, automatizacije, energetske učinkovitosti i digitalizacije. Osim navedenog, predsjednik uprave Siemens Energy Miljavac Boris ističe kako svojim kupcima nude niz proizvoda i usluga kao što su proizvodnja zelenog vodika najsofisticiranijim uređajima za elektrolizu vode, sustave za proizvodnju biogoriva, sustave za korištenje geotermalne energije te CCUS sustave za prikupljanje i skladištenje CO2. Ključan segment u dekarbonizaciji energetskih kompanija jeste diverzifikacija njihova poslovanja prema niskougljičnim tehnologijama i proizvodnji zelenih goriva, a Siemens Energy nudi kompletna rješenja za postizanje ovog cilja.
Europska komisija 28. studenog objavila je podatak kako je prošle godine razlika u zaposlenosti spolova u EU iznosila 10,7%, 0,2 postotna boda niže nego godinu ranije. Rodni jaz u zaposlenosti definiran je kao razlika između stopa zaposlenosti muškaraca i žena u dobi od 20 do 64 godine. Razlozi koji uzrokuju rodne razlike pri zapošljavanju razni su. Među ostalim, tu se ubrajaju odgovornosti žena za skrb, diskriminacija pri zapošljavanju i nedostatak žena na rukovodećim pozicijama. Osim toga, čimbenici poput neadekvatne skrbi za djecu, poreznih olakšica i profesionalne segregacije doprinose postojanju razlika u zapošljavanju među spolovima. Vrijedi podsjetiti kako je EU 2019. postavila cilj da do 2030. prepolovi jaz među spolovima.
Proslavili smo naš 1. rođendan sa mnogobrojnim članicama i članovima, partnerima i dragim prijateljima koji su od samog početka prepoznali XEnergy kao relevantnog dionika u zelenoj i pravednog energetskoj tranziciji. Hvala vam svima na podršci tijekom prve godine dana te na predivnom druženju i izuzetno veseloj proslavi. Velika zahvala ide Upravnom odboru, Savjetodavnom odboru i svim našim članovima, kako individualnim, tako i korporativnim. Naš sponzor 1. XEnergy rođendana, tvrtka TTCables, inače naš korporativni član, pobrinula se da ne nedostaje fine hrane, piće i muzike.
Kako se širi opseg naših aktivnosti, javlja se i potreba za širenjem našeg tima, odnosno kadrovskim pojačanjima. Tako na poziciju voditeljice ureda dolazi mlada inženjerka i sudionica našeg mentorskog programa, Antonela Vidović Zubak. Bit će zadužena za koordinaciju aktivnosti vezano uz članstvo i vodit će internship program koji uskoro pokrećemo, a koji će biti usmjeren na djevojke na završnim godinama diplomskog studija. Radujemo se što ćemo više informacija o programu moći podijeliti s vama u nadolazećim mjesecima.
Ponosni smo što je naš novi korporativni član Professio Energia d.d., prvo hrvatsko javno dioničko društvo usmjereno na razvoj, primjenu i dugoročno upravljanje projektima obnovljivih izvora energije, s kotacijom na Zagrebačkoj burzi.