Novosti

Posebno nam je drago najaviti našeg novog korporativnog člana JP ELEKTROPRIVREDA HZ HB d.d Mostar i širenje u regiju!

Rijeka Gateway također snažno podržava rodnu ravnopravnost i nastoji otvarati što više prilika za razvoj žena i unapređenje njihovog statusa. Jedna od takvih inicijativa je i imenovanje “Trga snažnih žena”, na kojem će bitI postavljene četiri ship-to-shore dizalice koje će nositi imena heroina Rijeke.

XEnergy 27. studenog u Zagrebu (Sky Office, Roberta Frangeša Mihanovića 9) organizira novu edukaciju na temu „Održivi energetski sustavi u zgradarstvu: solarne tehnologije i dijeljenje energije u praksi”

JANAF je kompanija od strateškog značaja i jedna od predvodnica hrvatskog energetskog sektora. O iznimnim poslovnim rezultatima koje bilježi posljednjih godina, strategiji tranzicije i razvoja usmjerenoj ka diverzifikaciji poslovanja tvrtke u smjeru transformacije u zelenu energetsku kompaniju i prvim aktivnostima proizašlim iz nje, razgovarali smo s članom Uprave JANAF-a Vladislavom Veselicom.

Jako nas veseli što su brojne tvrtke prepoznale naš trud i želju da ubrzamo energetsku tranziciju kroz jačanje uloge žena u energetici i pratećim industrijama. Stoga s velikim zadovoljstvom predstavljamo dva naša nova korporativna člana. 

Pozivamo vas na još jedan XEnergy event kojeg organiziramo 20. studenog 2024. u 18 sati u suradnji s Hrvatskim društvom ekonomista i udrugom s  Ekonomskog fakulteta u Zagrebu MBA EFZG Alumni. 

Veliko nam je zadovoljstvo najaviti otvaranje natječaja za izbor žene godine u energetici za 2024. godinu. U cilju promicanja uloge i vidljivosti žena, XEnergy će krajem svake godine odabrati pet uspješnih i inspirativnih žena u području energetske tranzicije koje su dale značajan doprinos održivom razvoju energetike no još uvijek nisu dovoljno prepoznate u široj stručnoj i općoj javnosti. Jedna od njih dobit će prestižnu nagradu XENA – XENergy Award 2024. 

Početkom listopada otvoren je natječaj za drugu generaciju sudionica našeg mentorskog programa „Osnaživanje žena u energetskoj tranziciji“. Program je usmjeren na mlade žene na početku poslovne karijere čije su područje interesa obnovljiva energija, energetska učinkovitost, energetska infrastruktura ili digitalizacija. Njih će naše izvrsne mentorice Minea Skok, Tina Jakaša, Sabina Škrtić, Martina Dragičević, Ivona Štritof, Marina Šaravanja, Vedrana Jelušić Kašić i Nataša Mlakar, mentorirati u području energetike, digitalnih tehnologija, upravljanja projektima i zelenih financija. Program traje 6 mjeseci, a mentorice, iskusne poslovne žene, jednom mjesečno će održavati individualne sastanke sa svojim mentijkama.

U utorak 22. listopada predstavili smo novi internship program kojeg izvodimo u suradnji s našim partnerom i korporativnim članom E.ON Hrvatska. 

S velikim zadovoljstvom predstavljamo još jednog novog korporativnog člana, tvrtku LED elektronika d.o.o. Radi se o vodećoj hrvatskoj tvrtki na području razvoja, projektiranja, proizvodnje, ugradnje i održavanja sustava cestovne elektronike, telematike i LED rasvjete. S nizom proizvoda iz vlastitog razvoja kao što su softverska rješenja PrecisionX, PrecisionWall, PrecisionLeap te PrecisionLux linija LED svjetiljki (svjetiljke imaju oznaku hrvatske kvalitete), LED elektronika je trenutno vodeća na području inteligentnog upravljanja prometom.

Jako nas veseli što su brojne tvrtke prepoznale naš trud i želju da ubrzamo energetsku tranziciju kroz jačanje uloge žena u energetici i pratećim industrijama. Stoga s velikim zadovoljstvom predstavljamo našeg novog korporativnog člana IVICOM Consulting, tvrtku specijaliziranu za usluge konzaltinga, projektiranja, nadzora, upravljanja projektima te izgradnje prvenstveno industrijskih postrojenja ali i ostalih građevina uključivo i razne infrastrukturne projekte. IVICOM Consulting Zagreb jedna je od vodećih inženjering tvrtki u regiji s širokim opsegom usluga koje nude kupcima u raznim granama.

Ivana Ivančić direktorica je tvrtke ENNA Geo i savjetnica Uprave PPD-a u kojem je donedavno duže od 9 godina bila na poziciji članice Uprave. Po struci je diplomirana inženjerka naftnog rudarstva te je karijeru započela u INA-i na poziciji ležišnog inženjera, a nastavila na poslovima prodaje plina i upravljanja portfeljem. Po odlasku iz Ine, a prije pridruživanja ENNA Grupi 2015. godine, radila je u tvrtki Podzemno skladište plina (PSP) kao direktorica Sektora razvoja i investicija i voditeljica prodaje.

Internship  program predstavlja stručnu praksu koja studenticama omogućuje stjecanje iskustva i dragocjenog uvida u funkcioniranje uspješne međunarodne energetske kompanije te sudjelovanje u konkretnim projektima pod nadzorom vrsnih mentorica iz E.ONa.

EIB je investicijska, ali i klimatska banka te pionir u plasmanu zelenih obveznica, a njen je cilj financirati projekte koji podupiru ciljeve EU. S voditeljicom zagrebačkog ureda Grupe EIB razgovarali smo, među ostalim, o direktnom financiranju projekata javnog i privatnog sektora u Hrvatskoj te ostalim modelima njezina djelovanja te područjima, odnosno sektorima, na koje je pri tome stavljen naglasak.

Nakon što je početkom ljeta sedam mladih žena, Kristina Godec, Jasna Malić, Lucija Medic, Anja Stanković, Ivona Šironja, Antonela Vidović Zubak i Matea Zeko, završilo prvi ciklus mentorskog programa XEnergyja „Osnaživanje žena u energetskoj tranziciji“, objavljujemo natječaj za drugi ciklus programa. 

XEnergy u suradnji s E.ON Hrvatska uskoro otvara natječaj za prvi Internship program za studentice diplomskih sveučilišnih i stručnih studija iz STEM područja, ekonomije i prava uz vodstvo pet vrhunskih mentorica. Voditeljica internship programa je naša Antonela Vidović Zubak.

U Zagrebu se 24. listopada održava konferencija Solarplaza Summit Balkans Solar & Storage, koja će okupiti respektabilne predavače i paneliste i, kroz tri programske cjeline, pokušati ponuditi odgovor na pitanje kako će solarna energija i skladištenje potaknuti zelenu energetsku tranziciju na Balkanu.

Predsjednica XEnergyja Nela Vlahinić sudjelovala je na konferenciji Organization, Technology and Management in Construction & IPMA Global Project Profession Forum koja je pod nazivom  Building Sustainable Futures održana u Šibeniku u razdoblju od 25. do 28. rujna. Na panelu pod nazivom Graditeljstvo, zelena tranzicija i gospodarski razvoj raspravljalo se o održivom razvoju, kružnom gospodarstvu, ulaganjima u obnovljive izvore energije u zgradarstvu, ESG okviru za građevinski sektor te utjecaju zelene tranzicije i novih energetskih standarda na cijene novogradnje. Ovaj panel, u organizaciji Hrvatskog društva ekonomista, moderirao je prof.dr. Darko Tipurić s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, a, uz prof.dr. Vlahinić, sudjelovali su profesorica Lana Lovrenčić Butković s Građevinskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, Nataša Novaković, direktorica za ESG Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Petar Sprčić, član Uprave HEP-a i Dinko Čondić, predsjednik Uprave IVICOM Consultinga

Professio Energiu, može se, u nekoliko pogleda smatrati pionirom hrvatskog sektora obnovljivih izvora energije. Njihovi korijeni sežu još u 2005. godinu, kad je sektor bio u samim začecima, a izlazak na burzu 2019. godine i kasnije sklapanje prvog korporativnog PPA ugovora u Hrvatskoj potvrđuje inovativan pristup vođenju tvrtke. O tome, ali i planovima za budućnost razgovaramo s Mariom Klarićem, koji je na čelu Professio Energie od 2019. godine. 

Dvije uspješne žene iz tvrtki korporativnih članova XEnergyja, Zsuzsanna Ortutay i Valentine Lassalas, od sada će kao nove članice svojim znanjem, iskustvom i idejama doprinositi radu našeg Međunarodnog savjetodavnog odbora. 

Direktiva NIS2 (Direktiva EU 2022/2555) u Hrvatskoj je implementirana Zakonom o kibernetičkoj sigurnosti, koji je stupio na snagu 15. veljače 2024., značajno poboljšavajući protokole kibernetičke sigurnosti za određene subjekte u zemlji. Ovaj sažetak istražuje okvir i implikacije zakona, s posebnim naglaskom na obveze i zahtjeve za subjekte koji su kategorizirani kao “ključni” ili “važni”.